服务热线：15077866422 
家政职业教育提质扩容
2026 年 5 月 10 日，教育部、商务部联合发布《关于推动家政服务业职业教育高质量发展的通知》，明确加快家政相关专业提质扩容，截至目前，全国已有 400 余所职业院校开设家政服务、养老护理、母婴护理、家庭健康管理等相关专业，在校学生超 25 万人，年培养能力达 8 万人次，同步推进 “校企合作、产教融合”，为行业输送高素质技能人才，破解家政行业千万级人才缺口难题。
此次家政职业教育扩容，核心聚焦 “专业化、职业化、标准化”，彻底打破 “家政是低端劳务” 的刻板认知。专业设置上，告别以往单一的 “家政服务” 笼统专业，细化为母婴护理、养老照护、家庭收纳、智能家政、家庭健康管理等 12 个细分方向，贴合市场多元化需求 —— 其中养老护理、儿童成长陪伴专业最热门，报考人数同比分别增长 17%、218%。课程体系上，采用 “理论 + 实操 + 实训” 三维模式，理论涵盖营养学、心理学、家庭管理学等，实操聚焦护理技能、智能设备操作、应急急救等，实训环节直接对接头部家政企业，学生在校即可参与真实服务项目，毕业即可持证上岗，实现 “学习即就业”。
校企深度融合成为家政职业教育核心特色，打通人才培养与市场需求 “最后一公里”。院校与 58 到家、天鹅到家、京东家政等头部企业签订定向培养协议，企业参与课程设计、提供实训场地与设备、派驻资深技师授课，同时设立奖学金、助学金，定向吸纳毕业生就业。例如，重庆万州京东家政西南基地与当地职业院校共建实训基地，开设 “京东家政订单班”，学生毕业后直接进入京东家政就业，月薪 6000-12000 元，就业率达 100%。
此外，多地推行 “学历证书 + 职业技能等级证书” 双证制度，学生毕业可同时获得毕业证与国家认可的家政技能证书，含金量大幅提升，职业发展路径更清晰。家政职业教育的提质扩容，正推动行业人才结构与职业认知发生根本性转变。
此外，多地推行 “学历证书 + 职业技能等级证书” 双证制度，学生毕业可同时获得毕业证与国家认可的家政技能证书，含金量大幅提升，职业发展路径更清晰。家政职业教育的提质扩容，正推动行业人才结构与职业认知发生根本性转变。
一方面，高学历、年轻化人才加速入局，大专及以上学历家政从业者占比从 2023 年的 12% 升至 2026 年的 28%，95 后从业者占比达 35%，家政职业从 “临时过渡” 变为 “长期职业选择”。另一方面，职业晋升体系不断完善，形成 “初级家政员→高级技能师→金牌管家→区域经理” 的清晰路径，金牌月嫂、高端养老康复师月薪可达 1.5-2.8 万元，远超普通服务业岗位，职业吸引力持续增强。下一步，教育部将继续扩大家政专业招生规模，优化课程设置，深化产教融合，推动家政职业教育与行业发展同频共振，为万亿家政市场高质量发展提供坚实人才支撑，同时助力更多劳动者实现稳定就业、增收致富。
- 上一篇：家政消费券撬动市场
- 下一篇：家政税费优惠延至 2027
扫描二维码 