服务热线：15077866422 
家政服务国家标准落地
2025年7月，《家政服务母婴护理服务质量规范》《0～3岁婴幼儿居家照护服务规范》两项国家标准进入实施阶段，推动行业从“经验驱动”转向“认证驱动”。
政策要求：持证上岗率提升至60%，并建立“技能等级+服务评价”双轨制薪酬体系。例如，北京某平台要求育儿嫂持“早教指导师+急救证”双证，客单价提升40%。政策还规定，企业需为员工提供定期培训，确保技能与市场需求同步。
企业应对：头部企业通过“培训+认证”一体化模式降低成本。如58到家推出“国标认证班”，学员结业后直接签约，使企业培训成本下降30%。但小微企业面临资质审核压力，部分机构因未达标被清退。例如，某小型家政公司因缺乏培训资金，无法为员工提
供认证课程，导致业务萎缩。
市场反应：消费者对持证服务人员信任度提升，但区域差异显著。一线城市认证服务渗透率达75%，三四线城市不足40%。此外，政策实施也引发行业洗牌，部分缺乏竞争力的企业被淘汰，市场集中度提升。
- 上一篇：跨省就业新模式实践
- 下一篇：《浙江省家政服务条例》实施
扫描二维码 