家政服务首个集体合同签订

2025年11月15日,全国家政服务行业首个集体合同在北京签订,合同覆盖了北京地区100多家家政企业的5万多名从业人员,标志着家政行业劳动关系规范化迈出重要一步。合同明确了工资标准、工作时间、社会保险、职业培训等六大权益,例如规定初级保洁员月薪不低于4000元,高级月嫂月薪不低于8000元,并明确加班补偿机制。
合同签订后,家政服务人员平均工资预计将提高15%-20%,同时企业需为员工缴纳社会保险,并每年提供不少于40小时的职业培训。某家政企业负责人表示:“虽然成本有所增加,但员工稳定性提升了,服务质量也更有保障。”合同还建立了争议解决机制,通过工会、企业、员工三方协商,快速处理劳动纠纷。
此次集体合同签订,不仅保障了从业人员权益,还推动了行业从“松散管理”向“规范运营”转型。预计到2026年底,全国将有更多城市推广这一模式,促进家政行业高质量发展。
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