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家政校企合作模式推广
2025年11月，中国家政行业迎来人才培育新突破，国家通过完善培训体系与推广校企合作模式，显著提升了从业人员专业水平。政策层面，商务部等14部门联合印发《家政兴农行动计划（2025-2027年）》，明确提出支持家政企业举办职业院校，深化产教融合，构建“专业共建、人才共育”的校企合作机制。例如，宁波卫生职业技术学院与宁波市家庭服务业协会合作，开设“家政服务与管理”专业，课程涵盖智能设备操作、急救技能和老年护理等内容，学生毕业后可直接进入合作企业就业，实现了“入学即入职”的无缝衔接。
政府通过补贴鼓励企业建立内部培训体系。在浙江省，某家政公司利用政策支持，与当地职业院校合作开设“订单班”，学生前两年在校学习理论，第三年进入企业实习，实习期间即可获得每月3000元的补贴。这一模式不仅降低了企业招聘成本，还提高了学生就业率，数据显示，订单班毕业生就业率达95%，远超行业平均水平。此外，政策还推动“互联网+培训”模式，如“家政服务信用信息平台”提供免费在线课程，涵盖育婴、养老护理等技能，从业人员可通过手机随时学习，累计学习时长可兑换职业资格证书。
长远来看，这一系列举措响应了《“十四五”家政服务行业发展规划》中“推动行业专业化、标准化发展”的目标。预计到2026年，全国将建成1000个校企合作示范项目，培养50万名高素质家政人才，行业人员持证上岗率提升至80%。消费者反馈显示，服务人员技能水平显著提高，尤其对育婴和病患照护等专业服务需求，满意度提升至90%。
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