服务热线：15077866422 
政策推动员工制转型
行业用工模式加速变革,2月26日，全国多省市密集出台政策，加大对家政企业员工制转型的支持力度，破解行业“用工难、管理乱”的顽疾。其中，北京市发布《关于支持家政服务企业员工制转型的实施意见》，对转型为员工制的家政企业给予最高50万元的一次性补贴，同时为企业缴纳的员工社保费用提供50%的补贴，补贴期限长达3年。
上海市则推出“员工制家政企业星级评定”制度，根据企业的员工参保比例、技能培训覆盖率、客户满意度等指标进行星级评定，三星及以上企业可优先承接政府购买的居家养老、母婴护理等服务项目。此外，广东、浙江等地也纷纷出台社保补贴、税收减免、场地支持等政策，鼓励中介制家政企业向员工制转型。
据了解，目前我国家政行业员工制企业占比不足15%，大部分企业仍采用中介制模式，服务人员与企业仅为松散的合作关系，导致服务质量难以保障、人员流动性大。员工制模式下，企业与服务人员签订劳动合同，为其缴纳社保、提供系统培训，有助于稳定员工队伍、提升服务质量。业内人士认为，此次多地密集出台支持政策，将加速家政行业用工模式的变革，员工制企业占比有望在3年内提升至30%以上，推动行业从“粗放式发展”向“精细化运营”转型
- 上一篇：全国家政技能大赛落幕
- 下一篇：全国家政缺口超2000万
扫描二维码 