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家政进社区成新风尚
共享保洁、微服务破解“最后一公里”难题, 今年春季，“家政进社区”行动在全国遍地开花。四川、河北、江苏等地妇联与人社部门联动，将家政服务、技能培训、就业岗位直接送到居民家门口，共享保洁、分时段服务、微需求定制等新模式快速普及，有效破解家政服务“上门难、价格高、不放心”的痛点 。
3月22日，四川省妇联“春风行动”家政专场招聘会在成都举行，百余家企业提供1.5万余个岗位，涵盖母婴护理、养老护工、家政店长等，现场签约率超40% 。3月26日，河北滦平县妇联联合北京家政企业走进社区，为30余名妇女提供技能培训与岗位对接，助力农村妇女就近就业。
服务模式上，“社区微家政”成为主流。多地家政企业在社区设立服务站，推出共享保洁、小时护老、上门做饭、接送孩子等碎片化服务，按次计费、灵活预约。
南京秦淮区某社区服务站数据显示，共享保洁单次2小时仅需100元，比传统钟点工便宜30%，月订单量增长50%以上。
为保障服务安全，全国统一推行电子版“居家上门服务证”，消费者可通过“家政信用查”APP查询服务员健康证、背景审核、服务评价等信息，实现“扫码上岗、全程可追溯” 。同时，家政企业普遍购买服务责任险，覆盖意外损伤、财产损失等风险，让居民更安心。
业内人士指出，家政进社区不仅是服务下沉，更是就业扩容与民生改善的双赢。预计到2026年底，全国社区家政服务网点将突破10万个，覆盖80%以上城市社区，让优质家政服务真正走进千家万户。
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