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家政行业26年培训150万人次
2026 年 5 月 9 日，人力资源社会保障部、国家发展改革委等六部门联合发布消息，持续深化家政服务职业技能专项培训行动，明确 2026 年全国计划培训家政从业人员 150 万人次，重点聚焦养老护理、育儿早教、母婴护理、高端收纳等紧缺领域，全面提升家政服务职业化、专业化水平。该培训行动自 2025 年启动，为期三年（2025-2027 年），每年固定培训 150 万人次，累计将达 450 万人次，为家政行业输送高素质技能人才，助力破解行业 “人才荒” 难题。
此次培训行动聚焦市场需求与民生痛点，培训内容极具针对性。针对当前 “一老一小” 服务需求激增的现状，重点加大养老护理、儿童成长陪伴、产后康复等领域的培训力度。数据显示，养老护理类课程报名人数占比已达三分之一，同比增长 17%；儿童成长陪伴师课程报名人数同比暴涨 218%，成为行业热门培训方向。同时，培训严格规范时长标准，保洁类服务人员理论 + 实操培训不得少于 40 课时，适老陪护类不得少于 60 课时，培训结束后需通过职业技能等级认定，考核合格者颁发国家认可的职业资格证书，实现 “培训即持证、持证即上岗”。
为保障培训实效，六部门明确多方联动保障机制：发挥家政企业培训主体作用，鼓励开展岗前培训、企业新型学徒制培训；择优确定培训机构承接补贴培训，落实培训评价补贴政策，减轻企业与从业人员培训成本。同时，强化就业对接服务，培训合格人员优先推荐至正规家政企业就业，部分地区对吸纳培训人员的企业给予税费减免、社保补贴等扶持政策。当前，我国家政行业规模已突破 1.1 万亿元，2026 年预计达 1.3-1.5 万亿元，专业人才缺口超千万。
此次大规模培训行动，将有效填补人才缺口，推动家政服务从 “劳务型” 向 “技能型、专业型” 转变，助力行业提质升级，更好满足人民群众多样化、高品质家政服务需求
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