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家政行业迎 “稳岗扩容提质”
2026 年 5 月 18 日，国务院就业促进和劳动保护工作领导小组正式印发《稳岗扩容提质行动方案》（以下简称《方案》），将家政行业纳入民生服务重点支持领域，通过劳务对接、技能培训、信用体系完善三大核心举措，推动家政行业稳岗扩容与提质升级，为超 3000 万家政从业者与百万家政企业注入发展新动能。作为吸纳城乡劳动力的关键民生行业，家政服务业长期面临就业稳定性弱、技能水平参差不齐、信用体系缺失等痛点。
此次《方案》明确提出实施家政劳务对接行动，搭建跨区域家政劳务供需对接平台，打通农村富余劳动力与城市家庭需求的双向通道，重点帮扶农民工、就业困难人员等群体入职家政行业，预计年内可新增家政就业岗位超 50 万个。同时，针对行业技能短板，《方案》部署家政服务职业技能专项培训，将家政培训纳入政府补贴范畴，重点开展母婴护理、养老照护、高端保洁等专业化课程，推动家政从业者从 “劳务型” 向 “技能型” 转型，计划年内培训家政人员超200 万人次。
信用体系建设是此次政策的核心亮点。
《方案》强调完善家政服务信用体系，依托全国家政服务信用平台，实现从业人员身份、健康、资质、服务评价及失信记录的全国联网可查，收录企业与从业人员信息超 1700 万条，严重违规者将被列入行业黑名单，实行跨区域联合惩戒、终身禁入，从源头遏制虚假资质、服务缩水等行业乱象。此外，政策同步衔接常住地社保新政，全面取消家政从业者参保户籍限制，灵活就业的家政人员可直接在就业地参加职工社保，有效解决从业者后顾之忧，提升职业归属感与稳定性。
业内专家表示，此次《方案》是近年来家政行业支持政策的 “集大成者”，既立足短期稳岗扩容，又着眼长期提质规范，通过政策、培训、信用三重赋能，推动家政行业从 “粗放增长” 向 “高质量发展” 转型。下一步，随着地方配套细则陆续落地，家政行业将迎来规范化、职业化、品质化发展新阶段，更好满足亿万家庭多元化服务需求，成为拉动就业、提振消费的重要力量。
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