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家政行业“女性就业”报告
2025年9月，人社部发布《家政服务女性就业报告》，显示女性从业者占比达72%，较2020年增长15个百分点。报告指出，女性在育婴师、老年照护等岗位占比超80%，因亲和力强、耐心细致等特质更受雇主青睐。薪资方面，女性平均月薪较男性高8%，差距较2020年缩小12个百分点。
某平台数据显示，女性育婴师月薪达8000元，较男性高10%。政策支持是薪资差距缩小的关键，如“女性就业补贴”最高达3000元，鼓励企业优先雇佣女性。然而，部分女性反映职业发展受限，如晋升机会较少。专家建议，企业应建立“女性职业发展通道”，提供管理培训，提升女性在行业中的话语权。
消费者反馈显示，女性服务更受认可。广州一位雇主表示：“女性育婴师更细心，孩子更依赖。”未来，女性就业优势将进一步凸显，但需解决职业发展瓶颈，推动行业可持续发展。
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