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家政产教融合推进会
3 月 22 日 校企共育破解人才瓶颈
由人社部、教育部、商务部联合主办的全国家政服务产教融合高质量发展推进会在杭州举行，来自全国 28 个省份的教育部门、职业院校、头部家政企业、行业协会代表参会，共同发布《家政产教融合三年行动计划》，以校企协同破解行业 “招工难、留人难、技能低” 难题。
会议提出，到 2028 年，全国建成 100 个家政产教融合实训基地、50 家家政现代产业学院，开设家政服务与管理、养老护理、婴幼儿照护等专业的职业院校突破 800 所，年培养专业人才 50 万人以上。
推行 “订单班”“学徒制”，企业深度参与课程设计、教学实训、就业安置，学生入学即入职、毕业即上岗，实现学习与就业无缝衔接。政策配套力度空前：对参与产教融合的企业，按实际培训人数给予每人 3000—5000 元培训补贴，实训设备投入按比例税前加计扣除；对就读家政相关专业的学生，落实国家助学金、奖学金，鼓励免学费培养；对取得职业技能等级证书的从业者，给予一次性技能提升补贴，等级与薪酬、社保补贴直接挂钩。
杭州、青岛、重庆等地试点经验显示，产教融合模式下，学员留存率超 85%，技能达标率 92%，企业培训成本下降 60%，服务投诉率下降 50%。头部家政企业负责人表示，过去行业以零散培训、老带新为主，标准化程度低；现在院校提供系统理论与规范实操，企业负责场景历练与职业发展，人才供给从 “游击队” 转向 “正规军”。
人社部负责人表示，家政行业从劳务型转向技能型、专业型，关键在人才。产教融合将从根本上提升队伍素质，吸引更多年轻人、高学历人才进入，推动行业迈向高质量发展。
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