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百所院校开设家政专业实训
2026 年 8 月 5 日，教育部、人社部、商务部联合印发《家政服务业产教融合建设实施方案》，提出 2026 至 2027 年在全国打造 100 个家政专业市域产教联合体、200 个标准化实训基地，推动高校、职业院校与头部家政企业共建人才培养体系，破解家政行业专业技能人才长期短缺难题，推动家政从业人员全面职业化转型。
长期以来，家政行业存在人才供给断层问题：一方面老龄化、三孩政策催生海量母婴照护、失能老人护理、康复家政需求，行业常年存在 2000 万岗位缺口；另一方面大众固有偏见导致家政专业招生困难，传统短期培训仅教授基础家务操作，缺乏系统化医学、营养学、康复护理专业课程，高端持证照护师、收纳师人才稀缺，薪资溢价持续走高。本次产教融合方案打通教育端与市场端壁垒，从人才源头完善家政人才培育链条。
方案明确三大核心扶持举措。
第一，资金倾斜建设实训基地，中央预算内投资专项支持中职、高职院校建设家政实训教室，配套母婴护理模拟舱、失能老人康复护理设备、全屋收纳实操场景、智能家政设备操作区，学生在校即可完成全品类家政实操训练。第二，推行校企双师共育模式，家政企业资深金牌月嫂、长护护师、收纳大师入校担任实操讲师；院校医护、营养专业教师进驻企业，为在岗家政员开展免费进阶培训，培训课时纳入职业技能等级认定考核学分。第三，增设家政相关高等教育专业，鼓励本科院校开设家庭服务管理、养老照护服务专业，打破家政只有低端劳务的刻板印象，培育家政企业运营、家政行业管理复合型人才。
政策同步配套技能等级激励机制，人社部更新整理收纳师、居家康复照护师国家职业标准，全国职业技能大赛增设家政专项竞赛，获奖从业者可直接晋升高级技能等级证书。对于参与产教融合、吸纳院校家政专业毕业生的企业，地方商务部门给予每人每年 1200 元就业补贴，叠加社区家政税费减免双重福利。济南、成都、广州等城市率先落地试点，当地头部家政企业与本地职业院校合作开设定向订单班，毕业生入职即签订员工制劳动合同，缴纳完整社保，起薪较普通零散家政从业者高出 40% 以上。
行业协会调研显示，产教融合政策落地两个月，全国家政专业报名人数同比增长 115%，95 后、00 后年轻从业者占比显著提升。商务部相关负责人表示，产教融合体系将从根本改变家政行业 “低门槛、无专业” 标签，建立分层级人才梯队，满足居民多元化、精细化居家服务需求，推动家政行业从劳动密集型劳务产业转向技能型现代服务业。
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